Segundo o Ministério da Saúde, a característica mais marcante da síndrome de fadiga relacionada ao trabalho é a presença de fadiga constante, acumulada ao longo de meses ou anos em situações de trabalho em que não há oportunidade de se obter descanso necessário e suficiente. A respeito desse assunto, julgue os próximos itens.
O diagnóstico diferencial da síndrome de fadiga relacionada ao trabalho deve ser feito com: síndrome de fadiga pós-viral, síndrome pós-encefalítica, síndrome pós-concussional, transtorno do humor, transtorno do pânico e transtorno de ansiedade generalizada.
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