Acerca da legislação trabalhista e previdenciária brasileira, julgue os próximos itens.
O segurado do INSS que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, desde que perceba auxílioacidente.
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