A. atesta que o trabalhador realizou exames admissionais, periódicos e demissionais, devendo uma cópia ficar na empresa e outra encaminhada para o sindicato da categoria do trabalhador.
B. indica os procedimentos médicos a que o trabalhador foi submetido, incluindo os resultados dos exames complementares e a data em que foi realizado.
C. deverá ser fornecido ao trabalhador quando o mesmo solicitar para fins de aposentadoria especial.
D. será fornecido ao trabalhador quando realizar consultas no ambulatório da empresa, a fim de atestar sua condição de saúde.
E. deve ser fornecido ao trabalhador uma via constando, dentre algumas informações, sua função e os riscos a que está exposto, além da assinatura do trabalhador e a data do exame.