Questão número 18434

A Lei n^o 9.601/98 institui nova forma de contrato de trabalho temporário e estabelece o trabalho flexível. No contexto do barateamento do custo da mão-de-obra, esse contrato pode ser considerado como

• A.

  precarização nas relações formais de trabalho, com a extinção do aviso prévio e da indenização ao trabalhador demitido.

• B.

  precarização nas relações formais de trabalho, porém, sem prejuízo da forma de contagem do tempo de serviço.

• C.

  sistema de gerenciamento do processo de produção que ocorre fora dos espaços fabris tradicionais.

• D.

  pagamento por produção, com a manutenção do aviso prévio e da indenização ao trabalhador demitido.

• E.

  proposta de trabalho, na qual o processo de produção é individualizado e personalizado.