Questão número 190566

Pode-se considerar que a formação de gerentes reside no desenvolvimento das habilidades. As habilidades:

• A.

  de resolução de conflitos envolvem a construção de redes de relacionamento e a capacidade de falar em nome da empresa na solução de problemas;

• B.

  empresariais fornecem ao gerente critérios para definição de quais atividades ou projetos designar para cada funcionário da empresa;

• C.

  de processamento de informações se referem à capacidade de arbitragem de conflitos entre funcionários;

• D.

  de alocação de recursos envolvem a busca de problemas e oportunidades, além da implementação de mudanças organizacionais;

• E.

  de introspecção relacionam-se com a capacidade de reflexão e auto-análise.