Questão número 190575

Um dos maiores desafios dos gestores é motivar as pessoas. Nesse sentido devem faze-las decididas, confiantes e comprometidas a alcançar os objetivos propostos; energizá-las e estimulá-las o suficiente para que sejam bem-sucedidas através do seu trabalho na organização. Para Chiavenato (1999), os três elementos fundamentais de motivação são:

• A.

  Incentivo, Metas e Necessidades.

• B.

  Impulso, Persistência e Esforços.

• C.

  Estímulo, Satisfação Pessoal e Remuneração.

• D.

  Esforço, Objetivos Organizacionais e Necessidades Individuais.