Questão número 190576

Estrutura organizacional é a forma como as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Trata-se da arquitetura ou formato organizacional que assegura a divisão e coordenação das atividades dos membros de uma organização. Existem dois caminhos para se abordar a estrutura organizacional:

• A.

  Pela via da focalização dos cargos e pela definição dos setores componentes da organização.

• B.

  Identificando a finalidade da instituição e desenhando seus métodos de trabalho.

• C.

  Acompanhando o desempenho de cargos e funções e detalhando os processos de trabalho.

• D.

  Pela especialização vertical que conduz aos níveis hierárquicos e pela especialização horizontal que indica a área de departamentalização.