Questão número 190577

O Sr. Z foi trabalhar em uma empresa do setor de informática, cujo estilo de gestão de pessoas é condizente com os modelos atuais. Isto significa dizer que, nesta empresa

• A.

  a comunicação entre os participantes da organização e os programas de treinamento deixam a cultura organizacional cada vez mais implícita.

• B.

  as pessoas têm a mentalidade de "habilidade única", incentivando a especialização.

• C. o sistema de recompensa pelo desempenho estimula a competitividade interna e a iniciativa.
• D. os gestores estão envolvidos com objetivos de lucros e crescimento.
• E. esquemas de participação nos resultados estão disponíveis apenas para os níveis mais altos da organização.