Questão número 190662

Nos processos de gestão de pessoas, destaca-se a categoria de valorização que tem como objetivo oferecer parâmetros e procedimentos para a distinção de valorização das pessoas que estabelecem alguma relação com a empresa. Essa categoria compreende as seguintes práticas:

• A. Remuneração, capacitação e premiação.
• B. Remuneração, premiação, serviços e facilidades.
• C. Remuneração, serviços e facilidades e recolocação.
• D. Premiação, captação e promoção.
• E. Premiação, recolocação e transferência.