A análise das organizações do ponto de vista estruturalista é feita a partir de uma abordagem múltipla que leva em conta simultaneamente os fundamentos das seguintes teorias:
A. Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria da Burocracia.
B. Teoria Científica, Teoria Clássica e Teoria Neoclássica.
C. Teoria Neoclássica, Teoria Sistêmica e Teoria Contingencial.
D. Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental e Teoria Neoclássica.