Questão número 191313
Administração - Processo Administrativo / Funções Administrativas - Instituto Americano de desenvolvimento (IADES) - 2014
O performance prism é considerado um sistema de avaliação da gestão organizacional. Na forma como é concebido, tem sua estrutura definida compreendendo as seguintes faces:
- A. unidades de negócios; gestão da qualidade; gestão de processos; indicadores de desempenho; e contribuições dos stakeholders.
- B. satisfação dos stakeholders; estratégias; e processos finalísticos.
- C. satisfação dos clientes externos; avaliação do desempenho; gestão da qualidade; e satisfação dos stakeholders.
- D. práticas de gestão; satisfação dos stakeholders; estratégias; e processos finalísticos.
- E. satisfação dos stakeholders; estratégias; processos; capacidades; e contribuições dos stakeholders.
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