Questão número 191317

Assinale a alternativa que apresenta exemplos de características do desenvolvimento organizacional.

• A. Procedimentos lineares e restrição a orientações contingenciais.
• B. Ação de intervenção composta por diagnóstico inicial, procedimentos lineares e avaliação e acompanhamento.
• C. Orientação sistêmica, foco na organização como um todo e utilização de agentes de mudanças.
• D. Criação de laboratórios de sensitividade, nos quais os gerentes conduzem e comandam as ações dos seus subordinados para a identificação de problemas e necessidades de melhorias.
• E. Criação dos denominados T-groups ou learning groups, com a finalidade de realizar a primeira fase do desenvolvimento organizacional, que é o levantamento de dados.