Questão número 191416

O treinamento é o processo __________________ de curto prazo aplicado de maneira sistêmica e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes em função de objetivos definidos.

  • A. estrutural.
  • B. funcional.
  • C. administrativo.
  • D. educacional.
  • E. dispendioso.
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