Questão número 191422

Nos últimos anos, a Administração Pública Federal vem buscando implantar o modelo de Gestão baseada em Competências em decorrência de pressões sociais, do aumento da complexidade das relações de trabalho e de ambientes dinâmicos e competitivos. Nesse contexto, quando um servidor público gera um resultado no trabalho, em termos de competência, pode-se afirmar que o resultado é decorrente da aplicação conjunta de:

• A. Conhecimentos, atitudes e criatividade.
• B. Conhecimentos, habilidades e atitudes.
• C. Habilidades, criatividade e percepções.
• D. Conhecimentos, habilidades e criatividade.
• E. Atitudes, criatividade e percepções.