Questão número 191594

O processo de seleção de pessoas, além de analisar os requisitos que o cargo exige, visa analisar e avaliar o perfil dos candidatos que se apresentam para o preenchimento da(s) vaga(s). O perfil do candidato se refere a um conjunto de características pessoais que ele possui. A inteligência geral, a atenção abrangente e o quociente emocional são elementos, respectivamente, das seguintes características pessoais de um candidato em processo de seleção:

• A. Interdependência com outras pessoas, interdependência com outras tarefas e execução da tarefa em si.
• B. Interdependência com outras pessoas, execução da tarefa em si e interdependência com outras tarefas.
• C. Execução da tarefa em si, interdependência com outras tarefas e interdependência com outras pessoas.
• D. Interdependência com outras tarefas, execução da tarefa em si e interdependência com outras pessoas.