Questão número 191657

No âmbito corporativo são utilizadas diferentes abordagens de Desenvolvimento Organizacional, com o objetivo de realizar intervenções na organização especialmente para implementar mudanças e inovações. Nesse contexto, cita-se a análise transacional, cujo escopo é

• A. o autodiagnóstico das relações interpessoais.
• B. o diagnóstico do ambiente externo.
• C. a identificação de desafios e oportunidades.
• D. o mapeamento dos principais empecilhos à mudança.
• E. a interação entre chefia e subordinados.