Questão número 191734

Um dos aspectos comumente apontados como diferenciação entre os conceitos de clima e cultura organizacional consiste em que

• A. cultura é mais profunda, representando os pressupostos básicos do clima organizacional.
• B. clima possui natureza descritiva, representando o ser, e cultura prescritiva, representando o dever-ser.
• C. clima comporta mensuração, por meio de pesquisas, e cultura alteração, com base em ritos de degradação.
• D. clima possui natureza avaliativa, podendo ser classificado como favorável ou não, enquanto a cultura é descritiva, objeto de constatação.
• E. cultura possui apenas elementos intrínsecos, e clima aspectos extrínsecos, denominados artefatos observáveis.