Questão número 191809

Considere que determinado órgão integrante da Administração pública pretenda implementar uma política de valorização de pessoal baseada na meritocracia, utilizando, como ferramenta, a avaliação de desempenho. Para tanto, pretende privilegiar, entre as metodologias disponíveis, a que contemple a auto-avaliação e também permita que o avaliado receba feedbacks (retornos) de todas as pessoas com as quais se relaciona. A metodologia mais adequada para o escopo pretendido seria a

• A. APPO – Avaliação Participativa por Objetivos.
• B. Comparação Binária.
• C. Pesquisa de Campo.
• D. Avaliação 360º
• E. Lista de Verificação.