Questão número 192074
Administração - Recrutamento e Seleção - Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES) - 2014
É um dos instrumentos de seleção mais utilizados para fundamentar as decisões relativas à contratação de um novo empregado. Consiste na proposição de perguntas aos candidatos, tendo como objetivo avaliar o domínio de determinadas competências relacionadas ao perfil profissional:
- A. Dinâmica de Grupo.
- B. Entrevista.
- C. Prova Teórica.
- D. Teste Psicológico.
O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc
