Questão número 192146

A cultura organizacional apresenta aspectos formais e informais, escritos e não escritos, sendo que os aspectos formais são relativos aos aspectos visíveis da organização, enquanto os aspectos informais se referem ao seu aspecto invisível.

Constitui-se aspecto invisível da cultura organizacional:

• A. descrição de cargos
• B. estrutura organizacional
• C. autoridade e responsabilidade definidas
• D. percepção e atitudes das pessoas
• E. políticas e diretrizes estratégicas