A cultura organizacional é identificada nas atividades realizadas na empresa e nas relações mantidas pela organização, seja com parceiros externos ou internos.
A cultura organizacional é refletida
- A. no sistema de tradições regionais adotado na formação inicial da empresa.
- B. na maneira como a empresa estabelece o grau de autonomia dado aos empregados.
- C. nos valores pessoais dos empregados de todos os níveis da empresa.
- D. nos aspectos racionais do processo de tomada de decisão utilizado na empresa.
- E. nas estratégias organizacionais que são impostas pelo mercado.