Administração - Gestão de Pessoas - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2014
A função da área de Gestão de Pessoas engloba:
1. Dimensionar e planejar as necessidades de pessoal, no curto, médio e longo prazos, de forma a atender às exigências do negócio e aos objetivos da empresa. 2. Criar, atualizar e manter uma estrutura organizacional adequada aos objetivos empresariais e às suas relações com o ambiente. 3. Assegurar o bom relacionamento da empresa com os shareholders, que fazem parte do ambiente interno da organização. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...