Administração - Gestão por Competência - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2014
Com relação à gestão por competência e à psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que se seguem. A noção de trilhas de aprendizagem integra as dimensões da aprendizagem formal no trabalho para o desenvolvimento de competências, sem extrapolar as especificidades do cargo.
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