Questão número 193152

Herbert Simon contrapôs a idéia do homos economicus, que considerava ser uma concepção passiva, com o que denominou "homem administrativo". Com esse conceito procurava mostrar que

• A.

  o comportamento humano na organização não é pautado apenas pelos aspectos materiais e recompensas financeiras.

• B.

  o indivíduo administra suas emoções dentro da organização de forma diferente do que faz em sua vida privada.

• C.

  as decisões do indivíduo na organização são tão mais programadas quanto maior é o nível hierárquico.

• D.

  a emoção e a intuição são mais importantes que a racionalização no processo decisório empresarial.

• E.

  no processo de tomada de decisão na organização não são consideradas todas as alternativas possíveis, buscando-se apenas uma decisão satisfatória.