Administração - Abordagem Humanística da Administração - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2013
Considerando os estilos de liderança, um estilo que se caracteriza pelo trabalho em conjunto ou participativo, sendo permitido ao grupo efetuar sugestões e participar nas decisões, ao mesmo tempo em que a autoridade é exercida com subordinado, resultando em obediência aprovada é denominado:
Liberal.
Autocrático.
Democrático.
Coercitivo.
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