Questão número 193407
A maioria das empresas da indústria de petróleo utiliza quatro fatores básicos para definir a remuneração dos colaboradores: legal, sindical, político e equitativo. O fator equitativo é aquele que define a remuneração em função do(a)
- A. reajuste na data base.
- B. piso salarial negociado.
- C. salário médio da indústria.
- D. influência de governantes.
- E. diretriz interna de promoção.
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