Questão número 194053

A Escola de Relações Humanas é um dos principais marcos na evolução do campo teórico da administração. Essa Escola, entre outras contribuições relevantes, destacou a importância da organização informal para a produtividade e o funcionamento das estruturas organizacionais formais. No entanto, a Escola foi também alvo de críticas de autores e pesquisadores diversos, que levaram a sua superação e a novos desenvolvimentos no campo da administração. Entre as principais críticas apresentadas à Escola de Relações Humanas está:

• A. o foco limitado aos aspectos estruturais da organização;
• B. a visão reducionista do ser humano contida no conceito de homem funcional;
• C. a valorização excessiva dos incentivos financeiros aos trabalhadores;
• D. seu caráter ideológico e manipulador, a favor da administração da empresa;
• E. a dificuldade de aplicação das ferramentas gerenciais propostas.