Questão número 194803
Administração - Recrutamento e Seleção - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2014
Um processo de seleção pode ser um processo de decisão e para tanto tem modelos de comportamento. Aquele modelo em que cada candidato é comparado com os requisitos exigidos pelo cargo que se pretenda preencher, podendo ocorrer aprovação ou rejeição denomina-se:
- A. Modelo de colocação.
- B. Modelo de seleção.
- C. Modelo de classificação.
- D. Modelo de eliminação.
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