Questão número 194869

O recrutamento, do ponto de vista de sua aplicação, pode ser interno ou externo. O recrutamento externo envolve o enorme contingente de profissionais espalhados pelo mercado. Podemos citar como aspecto favorável do recrutamento externo:

• A. reduz custos operacionais na seleção.
• B. motiva os atuais funcionários da organização.
• C. é mais rápido, barato e seguro que o recrutamento interno.
• D. incentiva a interação da organização com o mercado de recursos humanos.
• E. aumenta a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidades a externos.