Questão número 194944

Na administração de recursos humanos são utilizados métodos para avaliação dos colaboradores. O método pelo qual os funcionários são avaliados em relação aos demais de seu grupo, distinguindo-se qual é o melhor e o pior, conforme Sobral e Peci, (2013), é conhecido como

• A. ordenação simples.
• B. ordenação por pontos.
• C. comparação por pares.
• D. comparação simples.