Questão número 194944
Na administração de recursos humanos são utilizados métodos para avaliação dos colaboradores. O método pelo qual os funcionários são avaliados em relação aos demais de seu grupo, distinguindo-se qual é o melhor e o pior, conforme Sobral e Peci, (2013), é conhecido como
- A. ordenação simples.
- B. ordenação por pontos.
- C. comparação por pares.
- D. comparação simples.
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