Questão número 195058
Instrumento que permite à empresa administrar seus recursos humanos nas movimentações horizontais (mérito) e verticais (promoções) e assim reter seus talentos, possibilitando a ascensão do profissional de acordo com suas aptidões e desempenho, e subsidiando o desenvolvimento do plano de carreira.
Trata-se de
- A. cargos e salários.
- B. treinamento e desenvolvimento.
- C. planejamento estratégico.
- D. avaliação de desempenho.
- E. motivação e clima organizacional.
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