Em relação à avaliação de desempenho, é correto afirmar que ela visa
- A. premiar os bons e punir os maus funcionários.
- B. criar um sistema de incentivos monetários para motivar os servidores.
- C. estabelecer diferenças de remuneração entre servidores com o mesmo cargo, mas com desempenhos diferenciados.
- D. dar ao avaliado ferramentas para que tenha um melhor desempenho.