Questão número 195182
Administração - Gestão de Pessoas - Intituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) - 2014
Nos modelos contemporâneos de gestão de pessoas, algumas práticas perdem ênfase, a exemplo de
- A. rigidez organizacional.
- B. vantagem colaborativa.
- C. tolerância à ambiguidade.
- D. foco no ambiente competitivo.
- E. controle por meio da visão e dos valores.
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