Questão número 195199

Gerir talento humano está se tornando indispensável para o sucesso das organizações. Para ser considerado talento a pessoa deve possuir algum diferencial competitivo, que a valorize.

As opções a seguir apresentam os aspectos essenciais para a competência individual, à exceção de uma. Assinale-a.

• A. O conhecimento é saber fazer.
• B. A ambição para alcançar status.
• C. A atitude para fazer acontecer.
• D. A habilidade para saber fazer.
• E. O julgamento para analisar.