Questão número 195328

De acordo com Chiavenato (1999), a QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) representa em que grau os membros da organização são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através do seu trabalho na organização. A QVT envolve uma constelação de fatores, tais como:

• A. a satisfação com o trabalho executado e o tempo em que o empregado está na organização.
• B. a liberdade e a responsabilidade de decidir e o tempo de contribuição previdenciária do empregado.
• C. as possibilidades de participar e o reconhecimento pelos resultados alcançados.
• D. o relacionamento e o círculo social pessoal do empregado fora da organização.
• E. a possibilidade de demitir e contratar empregados sem critérios e normas corporativas.