Questão número 195337
Administração - Avaliação de Desempenho - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2014
Sobral e Peci (2008) apresentam os métodos de avaliação desempenho mais conhecidos, dentre os quais se destacam:
- A. Incidentes críticos, Escalas de classificação gráfica e Dramatização.
- B. Incidentes Críticos, Escala de classificação ancorada em comportamentos e Simulações.
- C. Dramatização, Simulações e Palestras.
- D. Modelagem de Comportamento, Dramatização e Simulações.
- E. Incidentes Críticos, Escalas de classificação gráfica e Escalas de classificação ancoradas em comportamentos.
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