Questão número 195340

O chamado Recrutamento Externo aborda um enorme contingente de candidatos que estão espalhados no Mercado de Recursos Humanos. Assinale a alternativa que, segundo Chiavenato (1999), apresenta vantagem do Recrutamento Externo.

• A. Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades.
• B. Aproveita melhor o potencial humano da organização.
• C. Incentiva a permanência dos funcionários e a sua fidelidade à organização.
• D. Ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.
• E. Probabilidade de uma melhor seleção, pois os candidatos são bem conhecidos.