São medidas para avaliar o Programa de Treinamento das organizações, EXCETO:
- A. Custo: qual o valor investido no programa de treinamento.
- B. Rapidez: como o programa se ajustou a novos desafios oferecidos.
- C. Resultados: como o programa se ajustou às necessidades dos participantes.
- D. Qualidade: como o programa atendeu às expectativas.