O estudo da evolução do pensamento administrativo permite concluir, acertadamente, que:
- A. as Teorias Científica e das Relações Humanas são abordagens de sistemas abertos.
- B. a Teoria das Relações Humanas despreza os objetivos organizacionais.
- C. a Teoria da Contingência enfatiza a importância da tecnologia e do ambiente.
- D. as Teorias Estruturalista e dos Sistemas refletem uma abordagem prescritiva e normativa.
- E. a Teoria Comportamental concebe o funcionário como um homem social.