Questão número 195868
Administração - Abordagem Contigencial da Administração - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2009
Uma organização cujo desenho de cargos é decorrente e dependente de duas variáveis diferenças individuais das pessoas e tarefas envolvidas utiliza o modelo:
- A. Clássico ou tradicional.
- B. Humanístico ou de Relações Humanas.
- C. Motivacional.
- D. Contingencial.
- E. De Enriquecimento de Cargos.
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