Os indicadores de gestão podem ser classificados em indicadores de esforço e indicadores de resultado. Conceitualmente, os indicadores de resultados:
- A. medem a causa antes de o efeito acontecer;
- B. medem o efeito após um certo tempo;
- C. servem para verificar se os planos estão sendo cumpridos;
- D. são apropriados para a medição de planos de ação, projetos e iniciativas;
- E. são apropriados para a medição da relação entre os serviços entregues e os recursos alocados.