Questão número 196495

Designers instrucionais necessitam identificar competências profissionais e também saber que competências precisam ser desenvolvidas em cada empregado e nas diferentes áreas da empresa. Para tanto, eles devem conhecer metodologia de identificação e desenvolvimento de competências, que é dividida em etapas. Na fase de identificação das competências específicas ou individuais, é preciso realizar a análise:

• A. das atividades e dos processos de trabalho;
• B. da missão e dos objetivos organizacionais;
• C. da estratégia corporativa e dos cenários futuros;
• D. das competências amplas e universais;
• E. do das competências amplas e universais;