Questão número 196503

As organizações têm repassado suas estratégias de desenvolvimento de competências em função de diversas mudanças no mundo do trabalho, incluindo a maior competitividade e maior obsolescência do conhecimento. Diante desse contexto, uma tendência que tem se confirmado na área de educação corporativa é o uso do blended learning, que pode ser entendido como:

• A. sistema de apoio à aprendizagem na hora certa para cada colaborador ou equipe;
• B. ferramenta de educação a distância que usa grande variedade de estratégias de aprendizagem;
• C. processo de aprendizagem no trabalho voltado para conhecimentos menos estruturados;
• D. ferramenta de gerenciamento das ações de educação a distância em ambiente virtual;
• E. estratégia de misturar a aprendizagem presencial com a aprendizagem a distância.