Questão número 196533

Uma empresa está se preparando para adotar o modelo de competências nas suas práticas de recursos humanos. A diretora da área está considerando implantar a seleção e movimentação interna por competências, como forma de gerar o provimento interno de cargos com perfis de competências aderentes e incentivar uma cultura de isonomia e de valorização do desempenho. Um procedimento recomendado para esse tipo de processo seletivo é, entre outros:

• A. estimular candidaturas ao processo interno;
• B. recrutar candidatos a partir das competências especificadas;
• C. divulgar a vaga e o perfil desejado via intranet;
• D. aplicar entrevistas observando os conhecimentos ou as competências do perfil identificado;
• E. estimular o desenvolvimento prévio de competências para ocupação de funções na empresa.