Questão número 196633
Administração - Treinamento e Desenvolvimento - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2016
Quando se realiza um programa de treinamento, existem diferentes níveis de avaliação dessa atividade. Um deles diz respeito à satisfação dos participantes quanto à experiência do treinamento, envolvendo: desempenho do instrutor, efetividade dos exercícios, conforto da sala, duração do treinamento etc.
Trata-se da avaliação de
- A. reação.
- B. aprendizagem.
- C. resultados.
- D. retorno.
- E. desempenho.
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