No que se refere ao processo e aos procedimentos de recrutamento e seleção de pessoas, assinale a alternativa correta.
- A. As características individuais necessárias ao ocupante de determinado cargo são independentes das tarefas definidas para o cargo.
- B. O recrutamento busca atrair candidatos, enquanto a seleção visa escolher o melhor candidato para determinado cargo.
- C. Os testes psicométricos costumam ser subdivididos em provas de conhecimentos gerais e de conhecimentos técnicos.
- D. A descrição de cargo é um instrumento inadequado à colheita de informações sobre o cargo.
- E. Os testes de personalidade frequentemente utilizados em seleção de pessoal também são conhecidos como testes de inteligência.