Com referência aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, é correto afirmar que
- A. não há diferença entre eles, uma vez que as organizações não discriminam as atividades de cada um deles.
- B. treinamento é o conjunto das experiências de aprendizagem que preparam a pessoa para enfrentar a vida.
- C. as atividades de desenvolvimento de pessoas devem ser geridas de modo alheio às mudanças organizacionais necessárias.
- D. treinamento refere-se à programação de atividades que melhorem o desempenho do trabalhador no cargo atual.
- E. desenvolvimento diz respeito a um processo educacional de curto prazo, com metas bem definidas.