Questão número 196735

Ao final do semestre, o gestor recebeu as avaliações de desempenho de seus subordinados. Em cada documento havia uma descrição das atividades realizadas pelos funcionários que foram especialmente eficazes ou ineficazes.

Esse método de avaliação é denominado método de

  • A. traços e metas
  • B. escopo limitado
  • C. incidentes críticos
  • D. fatos e ocorrências
  • E. escalas de mensuração
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