Questão número 196796
O processo de avaliação de perfil de um profissional exige muito cuidado e possui alta dependência da capacitação dos avaliadores. Para assegurar resultados eficazes ao estruturar um processo seletivo, a área de RH deve EVITAR:
- A. Vários avaliadores no mesmo processo.
- B. Processos rápidos, de curta duração.
- C. Procedimentos e tratamentos estatísticos.
- D. Vieses de avaliação e interferências subjetivas.
- E. Escalas de competências corporativas.
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