Questão número 196919

A abordagem comportamental da Administração propõe o abandono de posições normativas e prescritivas e a adoção de uma posição humanística e descritiva. Nessa abordagem, evidencia-se que o comportamento das pessoas tem relação direta com as convicções e os estilos utilizados pelos administradores. As teorias X e Y apresentam certas convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações.

De acordo com a Teoria Y, o homem

• A.

  é indolente e preguiçoso por natureza.

• B.

  é egocêntrico e não percebe outras necessidades que não as próprias.

• C.

  é incapaz, por ser dependente das opiniões alheias, de autocontrole e disciplina.

• D.

  aceita as responsabilidades e também as procura.

• E.

  tem seus objetivos pessoais opostos, em geral, aos objetivos da organização.